Processo Seletivo Nº 970/13
Auxiliar de Serviços Gerais
Lotação: Centro de Comunicação Institucional

Descrição Sumária
Acolher e orientar os pacientes e familiares que procuram os serviços abrangidos pelos post0s de atendimento.

Pré - requisitos
- Ensino Fundamental completo;
- Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses em atividades que envolvam atendimento ao público;
- Disponibilidade para atuar 40 horas semanais, em regime de escala de segunda a domingo, no horário das 6h30 às 18h.

Etapas do Processo Seletivo
Inscrição
Pela internet, preencher o formulário online AQUI, no período de 29/07/2013 a partir das 09h, a 02/08/2013 até 13h, disponível no site do InCor, www.incor.usp.br;

Avaliação Curricular
A continuidade do candidato no processo seletivo será definida após avaliação curricular;

Prova Escrita
Os candidatos selecionados para prova escrita deverão trazer no dia de sua realização: Currículo Vitae e cópia simples do comprovante do Ensino Fundamental e experiência. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota maior ou igual a 70 (numa escala de 0 a 100);

Dinâmica/ Entrevista em Grupo
Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota maior ou igual a 70 (numa escala de 0 a 100).Todas as etapas são elimnatórias.

SALÁRIO: R$ 908,48
BENEFÍCIOS: VR, VT, VALE ALIMENTAÇÃOOrientações Gerais

- Para inscrição é necessário seguir as orientações descritas nesta divulgação. Só serão aceitas inscrições realizadas pela site do Incor, no período estipulado.
- O candidato será responsável por acompanhar o desdobramento do Processo Seletivo, consultando o site do InCor na área "Processos Seletivos" no campo "Em andamento/Convocações".
- A divulgação do resultado da Avaliação Curricular e convocação para realização da Prova Escrita, será feita pelo site do InCor (www.incor.usp.br), a partir do dia 09/08/2013.
- A realização da prova escrita está prevista para o dia 19/08/2013.
- A comprovação dos Pré-requisitos é obrigatória para participação no Processo Seletivo (cópia simples da comprovação da escolaridade e experiência – anexas ao currículo e entregues no dia Prova Escrita). A não apresentação implicará na exclusão da inscrição do candidato.
- Em caso de igualdade de classificação, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate: Maior nota na Avaliação Técnica; Maior nota na Entrevista Individual (quando realizada); Maior número de filhos; For casado.
- O referido processo seletivo terá prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano a critério do Presidente da Banca Examinadora.